Abmahnung
Mit einem Bein schon vor der Tür?
Sie haben eine Abmahnung von Ihrem Arbeitgeber erhalten, können die dortigen Vorwürfe jedoch nicht nachvollziehen?
Sie möchten sich beraten lassen, wie Sie nun weiter vorgehen sollen? Ich unterstütze Sie gerne in diesem Fall.
Mit einer Abmahnung mahnt der Arbeitgeber ein vertragswidriges Verhalten des Arbeitnehmers an, welches bei einer Wiederholung zu einer Kündigung führen kann.
Ist der Inhalt der Abmahnung demnach nicht zutreffend, sollten Sie gegen die Abmahnung in Form einer Gegendarstellung vorgehen, da die Abmahnung der erste Schritt zur Kündigung ist. Die Uhr tickt somit und die Zeit im Unternehmen kann mitunter sehr schnell abgelaufen sein, wenn Sie sich nicht wehren.
Ein Rechtsanwalt kann außergerichtlich oder über das Arbeitsgericht erreichen, dass die Abmahnung in diesem Fall dann wieder aus Ihrer Personalakte entfernt wird.
Gerne bespreche ich mit Ihnen die weitere Vorgehensweise, nachdem Sie eine Abmahnung erhalten haben.